Fragen und Antworten

Haben Sie Fragen, Anregungen oder Kommentare zum Projekt ONR 192500? Die häufigsten haben wir hier für Sie beantwortet, andere können Sie uns durch das folgende Formular stellen.

Fragen zum Projekt

Warum implementiert die htl donaustadt die ONR 192500? Welchen Nutzen bringt es für die Schule?

Durch die bisherigen Maßnahmen im Umweltbereich hat die htl donaustadt eine hervorragende Reputation erreicht. Soziale Verantwortung zu übernehmen war immer schon ein Kernthema in Schulen und wird nun auch in Unternehmen immer wichtiger. Professionalisierung und Managementsysteme ermöglichen eine einfachere und strukturiertere Weiterentwicklung.

Was ist die ONR 192500?

Organisationen aller Art sind zunehmend bestrebt, ihr Engagement im Bereich gesellschaftlicher Verantwortung und Nachhaltigkeit zu professionalisieren. Parallel dazu gibt es in der Gesetzgebung und in den gesellschaftspolitischen Entwicklungen wie auch bei den Bürgern vermehrtes Interesse an diesem Thema. Viele Organisationen leben bereits, zum Teil seit vielen Generationen, freiwillig eine Form gesellschaftlicher Verantwortung. Diese Tradition gilt es zu erhalten und zu fördern. Andere Organisationen stehen wiederum erst am Anfang. Das Wahrnehmen von Verantwortung wird als Aufgabe der Organisation angesehen, aktuelle Fragen zu erkennen und entsprechende ethische und humane Antworten darauf zu finden.

Die ONR 192500 hilft Organisationen die entsprechenden Fragen und Antworten zu finden. Dabei handelt es sich um einen kontinuierlichen Prozess, der auf Folgendem basiert:

  • Freiwilligkeit
  • Dialog mit den internen und externen Interessens- und Anspruchsgruppen
  • Transparenz und Rechenschaftspflicht
  • ethischen und moralischen Prinzipien einer Gesellschaft
  • Rechtsstaatlichkeit und internationalen Verhaltensstandards
  • Prinzip der Nachhaltigkeit (Ökonomie Gesellschaft/Soziales und Umwelt)
  • internationalen Menschenrechten
  • Konzept einer lernenden Organisation

Der Nachweis der erfolgreichen Umsetzung des CSR-Managementsystems kann dazu genutzt werden, Anspruchsgruppen die Gewissheit zu geben, dass eine Organisation ein über den gesetzlichen Mindestanforderungen liegendes Niveau erzielt. Zudem bietet es die Möglichkeit, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. Die ISO 26000 dient als ergänzender Leitfaden.

Quelle: Quality Austria

Welche Aktivitäten sind im Rahmen der ONR 192500 geplant?

Zur Zeit arbeitet das CSR-Team der htl donaustadt an einer Neugestaltung des Leitbildes sowie der Festlegung der Kommunikationsstrukturen für alle Anspruchsgruppen.

Wer ist in der htl donaustadt für das Projekt zuständig? An wen kann ich mich bei weiteren Fragen wenden?

Das CSR-Team der htl donaustadt steht unter csr(at)htl-donaustadt.at für Fragen und Anregungen zur Verfügung.

Was unterscheidet CSR von "Nachhaltigkeit" oder "Umweltmanagement"?

 

Wer sind die Anspruchsgruppen (Stakeholder) der htl donaustadt?

Die internen Stakeholder der htl donaustadt die Lehrenden und Lernenden sowie das Verwaltungspersonal. Externe Stakeholder umfassen die Eltern, AbsolventInnen, Behörden, Anrainer, Lieferanten, den Pflicht- und Hochschulbereich sowie die Wirtschaft.